!!الإبلاغ عن تضارب المصالح في العمل
<strong>أنت قائد فريق ..</strong>
قامت رنا وهي إحدى أعضاء فريقك، بإسناد عقد خدمة إلى أحد المورّدين، ليتضح لاحقًا أنه أحد أقاربها. لم تُفصح رنا عن هذه العلاقة قبل اتخاذ هذا القرار.
<div class="my-btn">[[تابع->Start]]</div>
<<audio ":all" stop>><<audio "a1" play>>
<div id="alfa"><<link "إعادة تشغيل الصوت">><<audio ":all" stop>><<audio "a1" play>><</link>></div>ما هو التصرف الأنسب في هذه الحالة؟
#[[1. تجاهل الموقف طالما أن المورّد يبدو مؤهلاً->AC]]
#[[2. التحدث مع رنا على انفراد لفهم التفاصيل->B]]
#[[3. الإبلاغ عن الحادثة مباشرة إلى قسم الموارد البشرية->AC]]
<<audio ":all" stop>><<audio "a2" play>>
<div id="alfa"><<link "إعادة تشغيل الصوت">><<audio ":all" stop>><<audio "a2" play>><</link>></div>هذا التصرف غير مناسب.
[[حاول مرة أخرى|Start]]
<<audio ":all" stop>><<audio "a3" play>>
<div id="alfa"><<link "إعادة تشغيل الصوت">><<audio ":all" stop>><<audio "a3" play>><</link>></div><strong> هذا التصرف صحيح!</strong>
التحدث مع رنا أولاً يساعد في توضيح ما إذا كانت تدرك وجود تعارض في المصالح، ويمنحها فرصة لشرح الموقف. إذا لزم الأمر، يمكن اتخاذ خطوات قانونية لاحقاً. الشفافية ضرورية، ولكن من المهم أيضًا احترام الإجراءات العادلة.
<<audio ":all" stop>><<audio "a4" play>>
<div id="alfa"><<link "إعادة تشغيل الصوت">><<audio ":all" stop>><<audio "a4" play>><</link>></div>
<div class="button-row">
[[محاولة جديدة|main]]
<a href="https://alsa3di.com/wp-content/uploads/samples/reporting-a-conflict-of-interest-en.html">النسخة الإنجليزية</a>
<a href="https://alsa3di.com/work/">العودة إلى صفحة الأعمال</a>
</div>
<<cacheaudio "a1" "https://alsa3di.com/wp-content/uploads/2025/04/a1.mp3">>
<<cacheaudio "a2" "https://alsa3di.com/wp-content/uploads/2025/04/a2.mp3">>
<<cacheaudio "a3" "https://alsa3di.com/wp-content/uploads/2025/04/a3-wrong.mp3">>
<<cacheaudio "a4" "https://alsa3di.com/wp-content/uploads/2025/04/a5.mp3">>!!الإبلاغ عن تضارب المصالح في العمل
سيناريو قصير من بيئة العمل مع تعليق صوتي. يُرجى تشغيل الصوت، ثم البدء.
<div class="button-row">[[البدء->main]]</div>